"Лекарство от утечки мозгов нет и не будет"

Опубликованно 13.08.2018 01:50

В Российской Академии наук заявил, что за последние три года наблюдается рост эмиграции из страны высококвалифицированных специалистов. По словам главного ученого секретаря Президиума РАН Николай Долгушкин только с 2013 по 2016 год число эмигрантов возросло с 20 до 44 тысяч. В институтах Федерального агентства научных организаций (ФАНО) за последние три года коллектив ученых снизился с 69,5 тыс. до 67 тыс. человек. Каждый третий пенсионер. МГУ проанализировали, кто из выпускников российских вузов и почему ухожу. О современных тенденциях миграции и ориентации российской молодежи "Tape.ru" сказал доктор экономических наук, профессор экономического факультета МГУ им. М. в. Ломоносова Галина Глущенко.

"Ribbon.ru": ?? Студенты каких вузов вы опросили?

Глущенко: это были выпускники экономического факультета Московского государственного университета. Когда мой аспирант Алла Варданян имеет степень бакалавра в МГУ, обратил внимание на тот факт, что большинство успешных одногруппников ушли, чтобы продолжить свое образование или работать за рубежом или в процессе принятия решений. Она решила выяснить, что привлекает их за границу.

В исследовании приняли участие три группы респондентов: те, кто путешествовал и работал за границей; те, кто не эмигрировал, и тех, кто уехал и вернулся. Интересно, что только 30% студентов твердо заявила, что ни при каких обстоятельствах не покинет страну.

Они так хорошо работает?

Возможно. В ответах на вопросник, который был разослан для респондентов, мы не задать вопрос о причинах такой установки. Однако такой вывод можно сделать, как на первом месте среди причин поощрение трудовой миграции доход. Около 40 процентов из тех, кто не уехал, но теоретически это возможно, говорили о том, что их не устраивает перспектива низкого уровня жизни. Это, вероятно, ждут их дома, если они будут работать по своей специальности. Среди значимых причин, способствующих вылета, также называют невозможность реализовать собственный творческий потенциал.

Про отсутствие рабочих мест для выпускников?

Нет. Многие уехавшие не было опыта работы или был минимальный. Моя аспирантка Анна Варданян, который является основой данного исследования блестяще защитил диссертацию, — совершенно не собирался куда-либо ехать. В будущем она планирует заняться научной деятельностью. Сразу после школы она работала в международном отделе Московского государственного университета. Многие стремятся позже, когда у вас есть возможность начать заниматься наукой. Раньше это считалось нормальным, чтобы ждать. Сейчас молоды, амбициозны и хотите сделать то, что их интересует. И что, вероятно, теперь она поедет в Данию, к мужу. Кстати, он тоже выпускник МГУ, а сейчас получает еще одно образование.

И есть еще два важных фактора, которые подталкивают к выезду из страны, политическая нестабильность и отсутствие экономической свободы. На данный момент, примерно 40 процентов опрошенных.

Что включает в себя понятие "экономическая свобода"?

В анкете этот вопрос не расшифрованы. Но выпускники экономического факультета известно, что под экономической свободой обычно понимается как "отсутствие правительственного вмешательства или воспрепятствования производству, распределению и потреблению товаров и услуг, за исключением необходимой гражданам защиты и поддержки свободы как таковой". Американский исследовательский центр "Фонд наследия" (Фонд наследия) совместно с газетой "Уолл Стрит Джорнал", ежегодно рассчитывается Индекс экономической свободы (Индекс экономической свободы). Россия, в частности, в 2018 году был размещен 107 место из 186.

Очень важно быстро решать вопросы, связанные, например, с малым бизнесом. Например, срок рассмотрения заявки на регистрация предприятий и регистрация в налоговой инспекции в Тайвань составляет только два дня.

Можно ли создать коллективный портрет современного российского иммигранта?

Ребята, которые уехали за границу, ценить себя достаточно высоко. Среди эмигрировавших каждый второй респондент отметил, что он окончил бакалавриат с отличием. Только 8 из 84 сотрудников показали, что производительность во время обучения в университете была низкой. Среди выпускников, кто не успел эмигрировать, отличная исследованиях отметили на 32 процента. То есть, чем выше человеческий капитал, тем больше вероятность вылета. Кроме того, мы обнаружили любопытную взаимосвязь. Студенты, которые принимали участие в программах обмена с зарубежными вузами или была практика за границей чаще выражали готовность уйти. По крайней мере, 36 процентов эмигрировал участвовал в подобных программах.

Считается, что языковой барьер является одним из основных факторов, препятствующих выезду?

Язык имеет некоторое влияние. Но решающую роль, которую он играет. Во-первых, все ходят в интернете. Большинство искать зарубежные сайты, многие люди играют в игры, где правила пишутся на английском языке. Чтобы быть квалифицированным специалистом, необходимо изучить соответствующие зарубежные исследования. Т. е., по крайней мере, один иностранный должен обладать. Сегодня язык для мотивированных молодых человека большим препятствием не является. При желании, все это можно легко преодолеть. Опрошенные выпускники не боится снижения уровня жизни из-за переезда. Отчасти потому, что вы верите в себя и надеюсь со временем наверстать упущенное.

Семейные узы могут держать дома?

Никакого эффекта. Если потенциальные мигранты имеют семьи и детей — они просто идут вместе. Помочь престарелым родителям может быть предоставлена из Берлина или Нью-Йорке. Сейчас все решается достаточно просто.

Куда чаще всего ходишь?

По данным Росстата, российские мигранты часто езжу в Германию, Израиль, США. Мы говорим только о выпускниках экономического факультета Московского государственного университета. Более четверти наших выпускников идут в США. Тогда степень снижения — Германия, Великобритания, Нидерланды.

Все они работают по специальности?

Большую часть его. Но в ходе опроса, многие указали, что в случае необходимости они готовы сменить специализацию.

Оставили россияне приносят положительный вклад в российскую экономику?

Наше исследование показывает, что те, кто уехал, имеют очень слабую связь со страной. Больше общаться на бытовом уровне — семья, друзья. Профессиональное взаимодействие практически не происходит. Подавляющее большинство респондентов указали, что никогда не инвестируйте в ценные бумаги российских компаний, торгующих с российскими компаниями и предпринимательства в России.

И денежные переводы родственникам, многие занимаются?

Только шесть процентов опрошенных выпускников. И многих сумма меньше $ 100. Есть ли у нас высокий уровень жизни, и родственникам не нужно отправлять значительные суммы. Или делать семейные узы материи меньше, чем в той же Индии или в Китае и в других странах, где денежные переводы на десятки миллиардов долларов. Большинство финансовых потоков от выпускников мигрантов в России возникнет тогда, когда они приезжают в страну как туристы. Купить дома билеты, ходят в магазины.

Если опыт обучения в западных университетах оказывает влияние на Иммиграция, то сокращение штата программ иностранной валютой — правильно?

Если вы еще не создали условия для молодых людей в своей стране — работа не имеет ничего. Эмиграция-это явление экономической. А теперь что-то препятствует перспективная молодежь? Так они шли, и в течение десяти лет шло через газеты письма в любом офисе? Это называется — ни государство, ни народ. Мы так жаль для тех, кто уйдет, если мы не можем создать условия для их реализации?

Человеческий капитал является достоянием всего человечества. Малоиспользуемые навыки и "мозги" - это укор обществу, которое не дает таланту раскрыться. Если российским ученым создать лекарство от тяжелой болезни или изобрести техническое устройство, которое позволит человечеству совершить прорыв в любой области, результаты операций и использования дома. Сегодня многие страны начинают понимать, что миграция из страны специалистов не является негативным явлением.

Почему?

Если вы посмотрите на Китай и все его парки, можно увидеть, что они на 90 процентов работают те китайцы, которые учились за границей, жил там. В Индии также, все программы, венчурные проекты подпитываются иммигрантов. Даже если они не вернутся на родину, они вкладывают деньги в экономику, обеспечивая интеллектуальную поддержку. Происходит взаимный обмен.

Эта циркуляция мозгов в некоторых случаях лучше, чем возвращение мигрантов на родину. Мы вернулись из-за рубежа мигрантов оставаться на связи с сообществом, в котором она вращалась раньше. Но эти контакты должны быть постоянно сытыми. И если этого не сделать, в итоге разрыв. В Индии эмигрантов, которые поселились в других странах называют "ангелами" венчурного капитала. У них не так много денег, и есть опыт, знания. Поэтому многие страны сейчас меняют стратегию и начинают активную работу с диаспорой.

Мигрантов для своих сограждан часто выступают в качестве экономической разведки?

Вы абсолютно правы. Индийская диаспора сейчас инвестирует в экономику Индии. Она насчитывает около 300 миллиардов долларов. В стране существует широкий выбор финансовых инструментов для привлечения средств мигрантов для инвестиций. Но для того, что мигранты это сделал, страна должна создать возможности и давать гарантии. Иммигранты должны быть уверены, что проекты, которые они финансируют будет развиваться, и в какой-то момент никто не отберут.

Положительные аспекты эмиграции из страны "вылета" получает ее, только если она создает разрабатывает условия программ по привлечению мигрантов в развитие экономики. Технологические преобразования в Израиле во многом за счет возвращения эмигрантов, которые стали основными драйверами роста после принятия закона о возвращении и закона О стимулировании научных исследований, разработок и инвестиций в сфере высоких технологий. Иначе, конечно, "утечка мозгов" превращается в огромный минус. В Мексике обнаружили, что один аспирант, которого они отправили учиться за границей, обошлась стране в 1 миллион долларов. Не потому, что он так много вложил. Просто большинство студентов-выпускников уезжает за границу. Получается, что те, кто вернулся, государство тратит примерно такую же сумму.

Государственная программа для работы с зарубежными диаспорами в России?

Большая часть работы сводится к внешнему, чем к некоторым продуктивным форматы. Задача заключается в исследовании существующих сегодня международный опыт в области трудовой миграции и попытаться использовать его. Для России нет и не может быть какого-то особого "лекарство от утечки мозгов", но внятной государственной политики в отношении высококвалифицированных мигрантов из числа ученых и специалистов.

Беседовала Наталья Гранина

Категория: Автотехника